为进一步规范工伤保险定期待遇经办工作，维护工伤保险基金安全，根据《工伤保险条例》有关规定，瑞昌市社保局多措并举，扎实开展工伤保险定期待遇领取人员资格核查工作。一是逐一比对，精准核实。将待遇领取人员身份证号码作为查询条件进行比对，逐一在社会保险信息查询系统中进行信息核查比对。二是宣传引导，强化意识。通过电话沟通、微信交流等方式，对已年满十八周岁以及在领取退休待遇的这些不符合供养亲属抚恤金条件的人员进行社会保险政策宣传和解释，稳妥做好这部分人的思想工作，提升他们知政策、懂政策、守政策的意识。三是加强沟通，协调配合。定期入企调查，与参保单位就工伤保险定期待遇人员资格进行面对面、一对一核查。将信息系统比对核查出来的疑点信息进行再比对、再核查。

    工伤保险定期待遇领取人员信息核查工作的开展，有效避免了重复领取、骗取工伤保险待遇现象的发生，确保了社保基金的安全，同时也为下一步工作打下了良好的基础。