九江新闻网讯（柯冰冰）8月24日，瑞昌市人社局在瑞昌市黄金乡二楼会议室召开座谈会，对人社重点工作开展督导检查，市人社局领导、乡班子成员及相关经办人员参加会议。

会上，乡分管领导汇报了公益性岗位和就业交通补贴工作开展情况以及工作推进存在的问题，并就存在问题展开研究讨论，提出整改具体措施，得到了相关领导的肯定，同时也就工作台账存在的不足，下一步如何做好公益性岗位和就业交通补贴进行了安排部署，提出了如下意见：一是细化责任抓落实，明确重点工作任务，具体落实到责任领导和经办人，切实推动工作有力有序开展。二是敢于担当抓落实，切实提高政治站位，工作细致有责任心。三是加强培训抓落实，抓好干部业务技能培训。四是改进作风抓落实，努力建设规范高效、服务优质、作风良好、人民满意的工作部门。

会后，黄金乡按照会议精神，迅速抓好有关工作的整改落实，切实推动公益性岗位和就业交通补贴工作落到实处。举一反三，进一步提高工作标准和质量，坚决完成上级交办的各项任务。